自愿退休/辞职计划
KU体育官网APP2015-2025年“追求卓越”战略计划将“明智和创新的资源配置”作为优先事项. 在具有挑战性的预算环境中促进这一优先事项, 大学探索了实施选择性退休计划的机会. 南KU体育最近公布了一个很有前途的项目. 经过仔细审查, 行政部门认为,在这里提供一个类似的项目可以同时推进我们的战略目标,并为合格的教师提供一个令人兴奋的机会.
为此目的, 我们很高兴为符合条件的终身教职员工提出一个创新的自愿退休/辞职计划(“计划”),以表彰他们对大学的贡献. 除了支持合格的教师通过退休计划过程, 这个互惠互利的计划将使大学更好地预测财政, 操作, 以及终身教职员工退休计划对员工的影响, 以便大学积极参与继任计划及策略性地再投资资源.
获取资格要求和福利的完整描述, 请参阅潜在自愿退休通知. 在常见问题解答中尚未解答的问题,请直接向 voluntary-incentive@softlawinternationale.net.
资源
2022年春季
2022年3月21日- 4月15日
- 可能的自愿退休通知
- 自愿退休计划常见问题
- 估计赔付计算
- 2022年自愿退休/辞职激励计划申请表 - 申请表格将于2022年3月21日前提供,必须在下午5点前完成并提交.m. 2022年3月31日.
2021年春季
第一阶段- 2021年1月15日至29日(已关闭)
- 可能的自愿退休通知
- 自愿退休计划常见问题
- 估计赔付计算
- 2021年自愿退休/辞职激励计划申请表 应用程序窗口已关闭.
第二阶段- 2021年2月22日至3月8日(已关闭)
- 建议的第二阶段自愿退休通知书
- 第二阶段自愿退休计划常见问题
- 估计赔付计算
- 2021年自愿退休/辞职激励计划第二阶段申请表- 应用程序窗口已关闭.
第三阶段- 2021年4月5日- 2021年4月9日(截止)
- 建议第三阶段自愿退休通知书
- 第三阶段自愿退休计划常见问题
- 估计赔付计算
- 2021年自愿退休/辞职激励计划第三阶段申请表- 应用程序窗口已关闭.