R1/一级管制的意义是什么?
R1是一所真正意义上的综合性大学，能够带动经济发展, 吸引高质量的学生和教师，并增加外部资金. R1大学在研究方面达到了基准, 教育活动和重要的研究人员，包括博士后, 根据卡内基高等教育机构分类来衡量.
该排名通过多个指标衡量大学，包括:
- STEM和非STEM领域的研究支出
- 授予科学博士学位, 技术, engineering and math (STEM) fields; social sciences; humanities; and other fields with a research emphasis
- Ph值.D. -聘用研究人员，包括博士后研究人员
——福布斯传媒有限公司
我们如何在2024年到达那里?
卡内基高等教育机构分类每三年审查一次现有的R1指定和新的申请. 下一次调整预计将在2024年. 排名的计算是不公开的, 因此，FAU制定了一套预测排名的方法. 根据这一计算，在2021年，获得R1地位的最低排名为137. 2021年，FAU排名第185位. 预计到2024年，FAU的排名将升至122位左右.
注意:此预测是基于R1状态等于137, 有很多不确定因素, 包括其他大学的迁移/改进，以及新的社会流动性因素.
达到R1
以下是佛罗里达大西洋应该在2024年之前实现R1地位的战略策略.
2024年目标:包括对23财年博士人数的预测
从事研究工作的教员的副职称. 博士后招聘计划. 采用南KU体育的研究人员定义
计算机构资助的研究工作:约2000万美元的研究支出
CIP代码更改，以确保博士学位比较研究计数对人文学科
当前的
一旦达到，维持R1状态将是至关重要的
为了KU体育官网APP在全美受人尊敬的大学中保持其地位, 需要在未来18-24个月内确保并实施战略投资.
人才收购:
教师、博士后、博士生
高性能, 研究型教师, 博士后研究人员, 博士生是追求R1地位的核心. 他们推动创新学术和变革, 外部资助的研究对课堂产生积极的连锁反应. 在过去的六年里，FAU的研究支出翻了一番, 由于现有的调查人员已经达到了他们的最大能力，已经达到了一个平台期. 继续FAU的上升轨迹, 研究型教师的数量, 博士后和博士生数量需要增加.
学院教师招聘计划
24名员工:每个研究所每年聘用两名员工，为期三年
预算: 矩形.: $2.1 m, Non-矩形.: $12M (more than three years); institute funding only (requires departmental matches)
潜在资金来源: 新的资金申请和/或利用空缺职位
责任: 教务长/院长/金龟子
投资回报: 将R1指标的研究支出增加到1亿美元
研究院博士后招聘计划
8名员工:每个学院每年2名员工
预算: $624,000, recurring; requested increase to DoR budget
责任: 研究部
投资回报: 增加研究人员和研究支出
具有竞争力的博士生薪酬计划
增加重点博士点的助学金，并将FAU博士奖学金提高到最低全国平均水平(最高3万美元).
预算: 1美元,再次发生
责任: 教务长/研究生院院长/机构发展
投资回报: 增加并维护R1指标的博士数量
研究加速度:
种子基金计划
强大的种子基金项目对于增加一所大学的研究投资组合至关重要. 他们发起的研究最终有资格获得联邦机构和其他可靠来源的校外资助. 这是研究领域的标准做法, 种子奖助金计划发放小额奖助金(通常从5美元到10美元不等),000 - $100,000)，使教师获得初步的数据，使更大的, 更具竞争力的建议. 目标是最终获得完整的、多年的校外资金.
种子基金扩张计划
每年实施种子基金计划
预算: 800000美元的
责任: 研究部
投资回报: 通过增加外部资金提交来维持/增加R1指标的研究支出.
基础设施扩展:
设施及行政支援
需要足够的基础设施来支持重要的研究活动. 研究需要专门的空间需求和重要的行政支持来指导和操作这一多方面的工作, 以期限为导向，高度规范的企业. 随着每一笔新拨款的增加，对专业/实验室空间和服务的需求也在增长.
实验室空间扩展计划
将可分配的研究空间至少增加43个,500平方英尺(sf)来容纳新员工
潜在的来源:
- P3合作伙伴(超过8000平方英尺)
- 新FAU Stiles Nicholson脑研究所设施/朱庇特校区(35,000平方英尺)
- 博卡校区拟议的健康科学设施(37,500平方英尺)
投资回报: 维持/增加研究支出, 为研究生和研究人员提供最前沿的R1指标研究环境.
研究所研究行政扩展计划
增加以研究所为基础的研究管理人员的数量，以支持外部需求的增加, 赞助资金
预算: 522600美元的
责任: 研究所司
投资回报: 维持/增加R1指标的研究支出